¿Cuál es la diferencia?
| Trabajador digital de Terabot | Nuevo miembro del equipo | |
|---|---|---|
| Horario | Las 24 horas, todos los días | Horario laboral, permisos y vacaciones |
| Tiempo de puesta en marcha | Describe el trabajo y empieza | Selección, incorporación y formación |
| Ideal para | Pasos repetitivos en un ordenador | Criterio, relaciones y problemas nuevos |
| Ampliar la capacidad | Añade trabajadores a tu plan | Contrata de nuevo |
| Estructura de costes | Un plan mensual | Salario, cotizaciones obligatorias y equipo |
¿Qué tareas delegar a un trabajador digital?
- Tareas con pasos claros que se repiten cada día o semana.
- Tareas en un ordenador, con aplicaciones que tu equipo ya usa.
- Tareas urgentes fuera del horario habitual, como responder de noche a un posible cliente.
- Tareas que se acumulan cuando alguien está de permiso o de vacaciones.
¿Qué tareas deben seguir en manos de las personas?
Todo lo que requiera criterio, negociación, empatía en un momento difícil o una decisión que comprometa a la empresa. Una buena organización deja esas tareas en manos de las personas, mientras los trabajadores digitales preparan todo lo necesario.
Última actualización: 6 de octubre de 2026