Un employé numérique remplacera-t-il mon personnel ?

Il les décharge des tâches informatiques répétitives. La plupart des équipes utilisent des employés numériques pour que les personnes consacrent leur temps aux clients et aux décisions plutôt qu'à l'administratif.

Un employé numérique coûte-t-il moins cher qu'un recrutement ?

Cela dépend des tâches. Terabot propose un forfait mensuel avec un nombre illimité d'employés numériques. On le compare donc généralement au coût et au temps nécessaires pour recruter une personne chargée de tâches répétitives. Les tarifs seront annoncés au lancement.

Employé numérique IA ou recrutement : que choisir ?

Terabot ou recrutement

Recrutez une personne pour le jugement, les relations et les problèmes nouveaux. Confiez à un employé numérique Terabot les tâches informatiques répétitives qui ne s'arrêtent jamais : relances, réponses, saisie de données et rapports. La plupart des équipes gagnent à combiner les deux : les personnes décident, les employés numériques traitent le volume, jour et nuit.

Quelles différences en un tableau ?

	Employé numérique Terabot	Nouvelle recrue
Horaires	24 h/24, tous les jours	Horaires de travail, congés et jours fériés
Démarrage	Décrivez la mission, il se met au travail	Recruter, intégrer et former
Points forts	Étapes répétitives sur ordinateur	Jugement, relations, problèmes nouveaux
Montée en charge	Ajoutez des employés numériques à votre forfait	Recruter à nouveau
Structure des coûts	Un forfait mensuel	Salaire, cotisations obligatoires, équipement

Quelles tâches confier à un employé numérique ?

Les tâches aux étapes claires, répétées chaque jour ou chaque semaine.
Les tâches sur ordinateur, dans les applications déjà utilisées par votre équipe.
Les tâches urgentes en dehors des horaires habituels, comme répondre à un nouveau prospect la nuit.
Les tâches qui s'accumulent quand quelqu'un est en congé.

Quelles tâches garder pour les personnes ?

Tout ce qui exige du discernement, de la négociation, de l'empathie dans un moment difficile ou une décision qui engage l'entreprise. Une bonne organisation confie ces tâches aux personnes, tandis que les employés numériques préparent tout le reste.

Dernière mise à jour le 6 octobre 2026