Quali sono le differenze? Ecco una tabella
| Lavoratore digitale Terabot | Nuovo dipendente | |
|---|---|---|
| Orario di lavoro | Giorno e notte, tutti i giorni | Orario di lavoro, ferie e festività |
| Tempo di avvio | Descrivi il lavoro e inizia | Selezione, inserimento e formazione |
| Punti di forza | Attività ripetitive al computer | Valutazioni, relazioni, problemi nuovi |
| Aumentare la capacità | Aggiungi lavoratori al tuo piano | Assumi altre persone |
| Struttura dei costi | Un piano mensile | Stipendio, contributi obbligatori, attrezzature |
Quali attività affidare a un lavoratore digitale?
- Attività con passaggi chiari, ripetute ogni giorno o settimana.
- Attività al computer, nelle app che il tuo team usa già.
- Attività urgenti fuori orario, come rispondere di notte a un nuovo potenziale cliente.
- Attività che si accumulano quando qualcuno è in ferie.
Quali attività lasciare alle persone?
Tutto ciò che richiede capacità di giudizio, negoziazione, empatia nei momenti difficili o decisioni che impegnano l'azienda. Una buona organizzazione affida queste attività alle persone, mentre i lavoratori digitali preparano tutto il necessario.
Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026